리더십
[시간관리] 시간 내에 업무를 효율적으로 완수하는 법 (3) 30일 실천 루틴

By 김원우
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2025. 6. 9.
시간은 단순한 자원이 아니라, 리더십의 구조를 드러내는 도구입니다. 리더가 어떤 일에, 어떤 방식으로 시간을 쓰는지에 따라 팀의 실행력과 방향감이 결정됩니다. 그래서 시간은 관리가 아니라 '설계'의 대상입니다.
이 글에서는 30일 동안 리더가 시간의 주도권을 회복하고, 실행력을 높이는 루틴을 체계적으로 훈련할 수 있도록 돕기 위해 준비했습니다. GTD(Getting Things Done) 시스템을 기반으로, 시간 구조화 → 집중 타임 설계 → 실행 루틴 정착 → 전략적 배분으로 이어지는 4단계 실천 루틴을 안내합니다.
1. 30일 실천 루틴표
대상: 기업 내 리더 (팀장, 임원 포함)
목적: 시간 내에 업무를 효율적으로 완수하는 역량을 30일간 집중 강화합니다.
🗓️ 전체 30일 구조 개요
주차 | 핵심 목표 | 핵심 활동 요약 | 주요 체크포인트 |
---|---|---|---|
1주차 | 시간 구조화 습관 만들기 | • 업무를 외부 시스템에 기록하고, 머릿속을 비운다 | ✓ 업무 기록 시스템이 정착되었는가? |
2주차 | 집중 시간 확보와 우선순위 정리 | • 하루 30분 집중 타임 운영 | ✓ 오늘 가장 중요한 일에 집중했는가? |
3주차 | 실행 루틴 강화 및 점검 | • 매일 실행-검토 루틴 적용 | ✓ 실행률과 점검 습관이 정착되고 있는가? |
4주차 | 전략적 시간 배분 최적화 | • 급한 일보다 중요한 일 중심으로 시간 배치 | ✓ 가장 중요한 업무가 우선순위에 있었는가? |
2. 주간 상세 플래너
🔵 1주차: 나의 시간 사용 인식
목표:
• 현재 나의 시간 사용 방식 인식하기
• 반복적/낭비적 시간 확인
주간 활동:
• 매일 하루 동안의 시간 사용을 30분 단위로 기록하기
• 주말에 총합 분석: 가장 많은 시간을 쓴 활동 3가지 확인
매일 질문:
• 오늘 내가 보낸 시간 중, '가치 없는 시간'은 어디였는가?
• 가장 집중이 잘 된 시간대는 언제였는가?
🔵 2주차: 핵심 업무 집중 설계
목표:
• 중요한 일에 집중할 수 있는 구조 설계하기
주간 활동:
• 주간 핵심 목표 3가지 설정 (캘린더 고정)
• 매일 오전 집중 블록 90분 설정 (이메일, 미팅 차단)
• 비중요 업무 요청 1건 이상 거절해보기
매일 질문:
• 오늘 내가 가장 먼저 한 일은 나의 핵심 목표와 연결되는가?
• 방해 요인을 어떻게 차단했는가?
🔵 3주차: 실행 루틴 정착
목표:
• 중요 업무를 습관적으로 실행하는 루틴 만들기
주간 활동:
• 매일 업무 시작 전 오늘의 우선순위 1가지 명확화
• 하루에 1건 이상 '중요하지만 긴급하지 않은 일' 수행
• 업무 종료 전 오늘 실천한 우선순위 기록
매일 질문:
• 오늘 실천한 '가장 중요한 일'은 무엇인가?
• 내일은 무엇을 가장 먼저 할 것인가?
🔵 4주차: 우선순위 문화 정착
목표:
• 팀 단위 실행 문화 설계 및 반복 업무 시스템화
주간 활동:
• 매일 아침 10분, 팀 스탠드업 미팅 운영 (우선순위 공유)
• 반복적 승인, 보고 업무 중 1건 자동화 또는 템플릿화
• 팀 내 시간 낭비 요인 1가지 제거 프로젝트 설계
매일 질문:
• 우리 팀이 오늘 진짜로 집중해야 할 일은 무엇인가?
• 나는 팀에게 시간을 설계할 수 있는 구조를 주었는가?
3. 실천 가이드
✅ 오늘부터 실천해보세요:
• 매일: 우선순위 질문에 5분 이상 답하며 하루의 시작을 설계하세요.
• 매주: 금요일에는 주간 회고를 통해 시간 회수 전략과 실행 루틴을 점검하세요.
• 목표: 30일 동안 최소 5회 이상 집중 블록 실행 + 개인화된 시스템 실험
• 최종 목표: 개인의 시간 설계가 팀의 실행 문화로 확장되도록
30일 실천 루틴은 단지 일정 관리 기술을 익히는 것을 넘어, 리더의 리듬을 근본적으로 재설계하는 데 목적이 있습니다. 하루의 우선순위를 주도적으로 선택하고, 팀과 함께 실천 루틴을 문화로 정착시키는 것—그것이 진짜 리더십입니다.
당신이 시간을 설계하면, 팀은 방향을 얻습니다. 지금 바로, 하루 중 가장 가치 있는 90분을 확보해보세요. 중요한 일 하나를 끝내는 것에서 모든 변화가 시작됩니다.